ALFRED BAUER

心胸宽广的老员工

每家公司都有经验丰富的员工,我们亦然。Alfred 无疑属于这一类。这位训练有素的建筑机械师自 1982 年以来就加入了公司。尽管患有残疾并伴有听力障碍,但他至今仍身兼两职——企业工会成员和工作台制造部门的焊工。你可以在本文中了解 Alfred 与 MEIKO 之间非同寻常的关系。

ALFRED 对 MEIKO 精神了如指掌。

他在四十多年前接受培训后,就直接进入了“2700 工作台制造”部门,至今仍是该部门的固定员工。2005 年,他还当选为我们企业工会的重度残疾人代表。时至今日,他依然对自己的工作充满热情:“我只是喜欢为我的同事们提供帮助和建议。在 MEIKO,我从一开始就感到宾至如归。”

ALFRED,你喜欢你的工作哪一点?

Alfred:“很明显,工作内容丰富多彩,每天都有令人兴奋的任务等着我。特别是通过我在企业工会的第二个职位,我总是结识很多有趣的人。此外,在工作台制造区定期举行的车间活动也是与同事们进行社交的好机会,工作氛围非常好。最棒的是:我可以非常灵活地安排我的一天,因为我兼任两个岗位。”

你为什么长期忠于 MEIKO?

Alfred:“其实很简单。因为在我们公司,每个人都有机会贡献自己的观点和想法。在我 40 多年的职业生涯中,MEIKO 与时俱进,不断发展。见证这些非常令人兴奋。虽然经历种种变迁,但同事间的关系始终融洽。我们就像一个大家庭。2027 年,公司将迎来百年华诞。这说明了一切。这是值得骄傲的。”

全心全意的“MEIKO 人”

一旦加入 MEIKO,便永远是 MEIKO 的一员。经过这么多年的积极努力,我的工作已成为一份发自内心的热爱。

在这一年中,哪里最能感受到 MEIKO 文化?

Alfred:“比如,我最喜欢的活动是我们在奥芬堡工厂举办的大型 MEIKO 夏季派对或所谓的“维也纳香肠”日,这些活动总是在公司创始人 Oskar Meier 和他的妻子 Rosel 生日时举办。工厂的每位员工都会得到几根的维也纳小香肠配芥末,外加一杯饮料和巧克力。这是一个很好的传统,可以增强团队精神”。

你是如何平衡工作的?

Alfred:“我的朋友和家人就是我的完美平衡。我结婚 25 年多了,有三个女儿,现在都已长大成人。小女儿刚刚完成高考,二女儿开始学习成为一名小学教师,大女儿刚刚完成建筑学学士学位。我的生活从不枯燥乏味。除此之外,我热爱园艺活动,还是弗里森海姆音乐协会和德国社会公益组织 VdK 的非活跃成员。我还积极参与弗莱堡自助小组‘人工耳蜗植入’的活动。”

如果没有“发挥作用”,就不会存在…

资深工作台制造员工 Alfred 每天早上都会骑着他的折叠自行车来上班。当然,他并不是每天从弗里森海姆的家骑自行车走完全程。但从车站到生产车间的这段路,这辆便携式交通工具是经过验证的通勤选择。

你对未来的求职者有什么建议?

Alfred:“要乐于接受新事物,并做好改变的准备。我已经向同样身患残疾的人推荐 MEIKO 作为雇主。过去我已成功招到几名长期员工。尽管身体有缺陷,但在 MEIKO,你也能找到自己的道路并得到支持。四十多年来,在这方面从未出现过任何问题。我对此也非常感激。”

履历

1982-1985

精密钣金工培训(现为建筑机械师)

从 1985 年至今

在工作台制造部门担任焊工

从 2005 年至今

当选重度残疾人代表(SBV 代表)

2018

企业工会候补成员

从 2022 年至今

企业工会成员 + SBV 代表