THOMAS LOOS
Ontwerper van industriële vaatwastechniek
HOE BEN JE BIJ MEIKO TERECHTGEKOMEN?
Thomas: “Na mijn studie werktuigbouwkunde was ik zeven jaar werkzaam in de systeemtechniek bij een bedrijf in Kehl am Rhein dat plaatmateriaal bewerkte. De belangrijkste klanten van onze installaties waren fabrikanten uit de auto-industrie. Op een gegeven moment kreeg ik echter het gevoel dat ik een nieuwe uitdaging nodig had. Dus ging ik in de regio op zoek naar passende banen. Bij MEIKO had ik meteen het gevoel dat het bedrijf met zijn waarden en ideeën heel goed bij mij zou passen.”
WAT FASCINEERT JE AAN HET BEDRIJF?
Thomas: “Tot op heden vind het zo fascinerend aan het bedrijf dat ik hier zo veel ruimte voor eigen inbreng heb. Dat was vanaf het begin al zo. Tot aan de functie van CEO toe heeft iedereen een open oor voor nieuwe ideeën. Als een idee overtuigend is, kan het ook worden uitgevoerd. Natuurlijk kost een veranderingsproces soms meer, en soms minder tijd. Toch is het bij MEIKO altijd mogelijk om ook een keer op onconventionele wijze te werken. Het strategieaspect op lange termijn staat absoluut voorop. Want de slechtste deal is zoals we weten de deal die je maar één keer sluit.”
MET HART EN ZIEL EEN “MEIKOIAAN”
Omdat wij bij MEIKO werkzaam zijn binnen een ondernemingsstichting, profiteren we van veel voordelen. Uitvoeringstechnisch hoeven we bijvoorbeeld nooit echt op de korte termijn en aandeelhoudersgedreven te denken, zoals dat het geval is bij beursgenoteerde bedrijven. Daarom kunnen we ons qua producten veel flexibeler op klantbehoeften richten en langdurige, betrouwbare en winstgevende relaties opbouwen.
WAT DOE JE IN JE HUIDIGE FUNCTIE?
Thomas: “Bij mijn functie als directeur van de Business Unit “Clean” gaat het zowel om de strategische richting van het gehele productportfolio als om de ondersteuning van onze dochtermaatschappijen in de doellanden.” Uiteindelijk staat altijd het best mogelijke waardeaanbod en de grootste opbrengst voor de klant centraal. Daarom ondersteunen wij de dochtermaatschappijen continu met waardevolle impulsen voor een succesvolle marktbewerking. Kortom: mijn team en ik geven de middellange- en langetermijnrichtlijnen met betrekking tot onze ontwikkelingen op het gebied van industrieel vaatwassen. Zo bepalen wij het productbeeld van MEIKO. Dit echter nooit uit eigenbelang, maar altijd op basis van de behoeften van de betreffende markt en de klant.”
WAT IS ER NODIG OM EEN JOB “GOED” TE DOEN?
Thomas: “Wat mij betreft zijn er drie dingen nodig: enthousiasme, motivatie en passie. En daarbij is het onbelangrijk uit welke sector iemand oorspronkelijk komt. Alles rondom producten en oplossingen kan je leren. Werken hoeft niet elke dag leuk te zijn, maar uiteindelijk zou je je tenminste moeten kunnen verheugen over de behaalde resultaten. Dat is voor mij de sleutel.”
BELLA ITALIA ALS RUSTPUNT...
WAT WAS JOUW TOT NU TOE SPANNENDSTE PROJECT?
Thomas: “Ik herinner me de ontwikkeling van onze doorschuifmachine M-iClean H in 2017. Hierbij waren we voor de eerste keer in staat door intensieve klantenenquêtes en de bijbehorende feedback een discussie over verbruikswaarden te onderbreken. We hebben ons vervolgens gericht op de thema’s “medewerkers”, “ergonomie”, “juiste werktijdverdeling” en “ontlasting van de personen op de werkplek”. Dit alles met één duidelijk doel: het best mogelijke klantvoordeel. Daarom waren de genoemde aspecten een essentieel onderdeel van onze argumentatie en communicatie naar buiten. Door deze consequente aanpak hebben we een duurzame verandering op de markt bereikt. Tegenwoordig wordt meer dan 97 procent van onze doorschuifmachines verkocht met automatisch kap.”
HOE ZIET JOUW BALANS TUSSEN WERK EN PRIVÉ ERUIT?
Thomas: “Ik fiets ontzettend graag op de racefiets en de mountainbike. Daarnaast ben ik ook zeer geïnteresseerd in financiële markten en interessante beleggingsmogelijkheden. Daarbij gaat het niet om de dagelijkse aandelenhandel, maar om langetermijnbeleggingsstrategieën waarmee je je geld zonder veel moeite doelgericht kunt laten “werken”. Uiteraard breng ik naast dit hobby ook graag veel tijd door met familie en vrienden. Ook reis ik privé heel graag.” Natuurlijk breng ik naast deze hobby ook graag veel tijd door met familie en vrienden. Ook reis ik privé heel graag.”
WELK ADVIES ZOU JE TOEKOMSTIGE SOLLICITANTEN GEVEN?
Thomas: “De instelling om dingen zelf te willen vormgeven is bij MEIKO heel belangrijk. De mensen maken het verschil voor het bedrijf en geven het vorm. Dat zouden vooral nieuwe medewerkers zich goed moeten realiseren. Wie dan ook nog enthousiasme voor zijn werk meebrengt, zit hier helemaal op zijn plaats.”
Area Sales Manager / Regiomanager West-Duitsland bij MEIKO
Leiding van de productgroep, verkoop
Leiding productmanagement
Leiding product- en segmentmanagement
Hoofd van Global PBU Clean