SELINA BÖPPLE

Vooruitdenker in de montage

Alles begon in 2015 met het behalen van het middelbare schooldiploma aan de beroepsschool voor elektrotechniek in Offenburg. Daarna wist Selina het al: “Ik wil naar MEIKO.” Hoe ze bij ons begon en waar ze nu het tempo aangeeft, lees je hier.

ELKE DAG DEZELFDE ROUTINES

– voor Selina zou dat een nachtmerrie zijn. Gelukkig is ze sinds 2017 bij ons. Als verantwoordelijke voor de werkvoorbereiding van de montage zorgt ze er tegenwoordig voor dat de processen voor de afdelingen M-iQ-transporttechniek en oppervlaktebehandeling soepel verlopen. “Dat is een baan waarbij je je verstand elke dag goed moet gebruiken. Hier leer je er elke dag iets bij”, vat de nu 25-jarige Selina samen.

WAT FASCINEERT JE AAN JE WERK, SELINA?

Selina: “Dat ik hier elke dag voor nieuwe uitdagingen word gesteld, waardoor ik kan groeien. Er bestaan weliswaar ook vaste werkprocessen in mijn vakgebied, maar eigenlijk is geen week hetzelfde. Ik sta namelijk in contact met verschillende productieafdelingen en ben zogezegd een van de vele schakels. Soms is één telefoontje al genoeg om de dag echt intensief te maken.”

HOE BEN JE BIJ MEIKO TERECHTGEKOMEN?

Selina: “Ik heb MEIKO tijdens mijn schooltijd leren kennen via een stage. Het bedrijf is me toen goed bijgebleven. Daarom heb ik na mijn mavo-diploma en een extra diploma van de vakschool voor elektrotechniek besloten om bij MEIKO te beginnen. Zo kon ik vanaf september 2017 eerst mijn mechatronica-opleiding bij het bedrijf volgen, voordat ik via een tussenstap bij de kwaliteitsborging van de werkvoorbereiding van de montage belandde.”

WELK MEIKO-PROJECT ZAL JE NOOIT VERGETEN?

Selina: “Dat was met afstand het afstudeerproject van mijn mechatronica-opleiding. Daarin heb ik een temperatuursensor-testbank ontwikkeld die kosteneffectief en tijdbesparend weerstand-temperatuursensoren voor onze machines in verpakkingen van 25 of 50 stuks kan testen. Tot dan toe konden altijd maar twee onderdelen parallel worden getest, waarbij het testproces ten minste 5 minuten duurde. Dit testbankconcept, dat ik van A tot Z mocht ontwikkelen en implementeren, wordt nu nog steeds bij veel projecten toegepast. Daar ben ik toch wel een beetje trots op.”

MET HART EN ZIEL “MEIKO-IAAN”

MEIKO is voor mij zeker geen doorsnee-werkgever. Ik voel me hier erg goed op mijn plek en voel me gewaardeerd. Daarom ben ik gepassioneerd om het bedrijf verder te helpen met mijn voorstellen en ideeën.

WAT MAAKT MEIKO VOOR JOU BIJZONDER?

Selina: “Kort gezegd: dat je hier als persoon gewaardeerd wordt. Waardering krijg je dus niet alleen op je loonstrook. Er is hier een open en eerlijke omgang wat fouten betreft. De leidinggevenden zien zichzelf als coaches die je echt willen ondersteunen en verder helpen.”

HOE ZIET JOUW BALANS TUSSEN WERK EN PRIVÉ ERUIT?

Selina: “In mijn vrije tijd ga ik twee keer per week naar karatetraining en train daarnaast een kinder-karategroep in Appenweier. Aangezien ik momenteel mijn vervolgopleiding tot technicus volg, is mijn vrije tijd al met al goed gevuld. Daar komt nog bij dat ik, afhankelijk van het seizoen, ook nog verschillende fruit- en groentensoorten teel. Dan ga ik na werktijd direct van de productie naar het veld. Voor mij is dat de ideale work-life-balance – en ik bespaar geld, omdat ik sommige levensmiddelen niet in de dure supermarkt hoef te kopen.”

IK GA NU WEER IETS ANDERS DOEN…

Voor power-vrouw Selina begint na haar werk de volgende klus. Want na werktijd bewerkt en verzorgt ze haar eigen akkers en ook nog een tuin. De opgeleide mechatronicus teelt alles wat ze voor eigen gebruik nodig heeft, zoals aardappelen, pruimen en tomaten. Daarbij is er niet alleen tijdens de oogsttijd veel te doen. Al in de winter moeten boomtakken en verschillende struiken voor bessen worden gesnoeid en voorbereid. Ook de hond “Duffy” van de buurvrouw van Selina begeleidt haar graag bij de werkzaamheden op het veld. Geen wonder, want in het heuvelachtige terrein is er volop ruimte om te ravotten.

WELK ADVIES ZOU JE TOEKOMSTIGE SOLLICITANTEN GEVEN?

Selina: “Wees gewoon authentiek en eerlijk. Communiceer tijdens het sollicitatiegesprek openlijk over je sterke punten en je verwachtingen van MEIKO als werkgever. Dat heeft bij mij destijds heel goed gewerkt. Want MEIKO zoekt mensen die zichzelf duidelijke doelen stellen en met open vizier naar voren treden.”

LEVENSLOOP

2015-2017

Vakschool voor Elektrotechniek

2017-2021

Opleiding tot mechatronicus bij MEIKO

2021-2024

Werkzaam op de afdeling kwaliteitsborging

Sinds 2024

Werkvoorbereiding montage: begeleiding van transporttechniek en oppervlaktebehandeling