ILONA PIRAJEAN

Haar vader was al ooit als servicetechnicus actief bij MEIKO. In 1986 zette zij haar eerste stappen binnen het bedrijf. Nu leidt Ilona de afdeling Business Consulting. In de bijna veertig dienstjaren bij ons heeft ze verschillende procesketens en systeeminterfaces ontwikkeld. Hoe zij hierdoor als persoon is gegroeid en wat zij sollicitanten aanraadt, lees je in het interview.

Ilona: “Er zijn eigenlijk twee projecten die me zijn bijgebleven. Het eerste project was toen we het “Varianten-management” hebben geïntroduceerd. Daarbij gaat het om het sluiten van de procesketen tussen verkoop, constructie, werkvoorbereiding en productie en de automatisering van deze keten zo ver mogelijk door te voeren. Zo wordt ook de veelvoud aan varianten beheersbaar. Dat was daarvoor niet het geval – iedereen maakte zijn eigen productomschrijving, wat vaak leidde tot dubbele werk.
Als tweede project herinner ik me de introductie van ons ERP-systeem Abas. Ik ben daar in totaal twee jaar als projectleider mee bezig geweest.”

Ilona: “Ik heb lange tijd volleybal gespeeld. Nu doe ik het wat rustiger aan en die ik graag creatieve dingen. Of het nu gaat om het schilderen van muren, handwerken of het restaureren van kasten. Dat zijn typische weekendbezigheden voor mij waarmee ik kan ontspannen.”

Ilona: “Wees moedig en spreek open over mogelijke verbeterpunten. En nog veel belangrijker: wees niet bang voor veranderingen. Bij middenstandsbedrijven hoort het regelmatig aanpassen van de bedrijfskoers er nu eenmaal bij. Daarom wordt tegenwoordig een bepaalde flexibiliteit en wendbaarheid van werknemers gevraagd.”