MELANIE DOLL
Internationale Länderexpertin im Vertriebsinnendienst
VIVA ESPAÑA
ERINNERST DU DICH NOCH AN DEINEN ERSTEN TAG BEI MEIKO?
Melanie: „Klar. Ich wurde durch alle Abteilungen sowie die Produktion geführt. Natürlich war ich da erst mal total geflasht von den ganzen Infos und Eindrücken. Aber ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass die Chemie passt. Erst an meinem ersten Tag wurde mir die Bandbreite des Unternehmens so richtig bewusst. Da gab es schon einen kleinen Wow-Effekt.“
SEIT 2017 LEITEST DU EIN TEAM. WIE LÄUFT‘S?
Melanie: „Sehr gut. Ich nehme die Rolle gerne wahr. Denn ich habe ein tolles und williges Team. In meiner Tätigkeit kommuniziere ich oft mit internationalen Kollegen und Kolleginnen aus unseren Marktorganisationen. Auch wenn die Sprachen variieren, habe ich das Gefühl, dass wir wirklich eine große MEIKO Familie sind.
WIE BLEIBST DU ALS FÜHRUNGSKRAFT UP TO DATE?
Melanie: „Führungskräfte nehmen über die MEIKO Academy an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen teil. So entwickelt man in Rollenspielen die eigenen Lösungs- und Führungskompetenzen stetig weiter. Ein großartiges Angebot.“
WAS ZEICHNET MEIKO FÜR DICH AUS?
Melanie: „Bei MEIKO steht der Mensch immer im Vordergrund. Das verdeutlichen auch die vielen kleinen und großen Mitarbeiterevents übers Jahr. Ob unsere „Würstle“-Tage, das Sommerfest oder sonstige soziale Benefits: Die Mitarbeitenden zählen hier noch was und man fühlt sich wohl. Zu außergewöhnlichen Anlässen wie dem 90-jährigen Firmenjubiläen durften sogar Familienangehörige mitfeiern. Das ist alles andere als selbstverständlich.“
MIT HERZ UND SEELE „MEIKOIANERIN“
Wer sich bei MEIKO weiterentwickeln möchte, bekommt über kurz oder lang die Chance dazu. Das ist ein absoluter Pluspunkt, dass Talente gezielt erkannt und gefördert werden.
WORAUF FREUST DU DICH AUF DEM WEG ZUR ARBEIT?
Melanie: „Dass ich morgens eigentlich nie zu 100 % weiß, was mich erwartet. Ich habe jeden Tag Abwechslung und es kommen laufend neue Projekte rein. So durfte ich vor einiger Zeit auf der MEIKO Management Week vor all unseren Managing Directors Ein-und Ausblicke zu unseren Innendienst-Tätigkeiten geben. Das war ziemlich aufregend. Durch solche Aktionen entwickelt man sich aber enorm weiter und wächst daran. Richtig priorisieren ist hier die halbe Miete.“
WIE SIEHT DEIN AUSGLEICH ZUR ARBEIT AUS?
Melanie: „Nach der Arbeit gehe ich regelmäßig zum Sport – unter der Woche eigentlich jeden Tag. Am Wochenende steht dann entweder Fahrradfahren, Mountainbiken oder Spazieren auf dem Programm. Ansonsten reise ich sehr gerne und kümmere mich um meinen Garten. Da gibts gerade im Frühjahr und Sommer sehr viel zu tun.“
AGIL ANS ZIEL
MEER ODER BERGE: WO ZIEHT’S DICH HIN?
Melanie: „Ganz ehrlich: Für mich hat beides einen Reiz. Ich liebe Fernreisen. Speziell in der Karibik war ich schon sehr oft. Aber auch der asiatische Teil mit Sri Lanka, den Malediven oder Bali hat es mir angetan. Australien steht ebenfalls noch irgendwann auf meiner Agenda. In die Berge – vor allem nach Österreich – verschlägt es meinen Partner und mich auch hin und wieder. Das ist auch mal als Spontantrip möglich.“
WELCHE CHARAKTEREIGENSCHAFTEN BRAUCHT’S BEI MEIKO?
Melanie: „Die wichtigste Eigenschaft, die Bewerbende mitbringen sollten, ist für mich Teamfähigkeit. Sich einfach ohne Scheu einzubringen. Jeder, der eine offene Grundeinstellung mitbringt, hat schon mal gute Karten. Ich empfehle vor dem Bewerbungsgespräch einen Blick auf unser MEIKO Werterad zu werfen. Da steht eigentlich all das drin, worauf es hier ankommt.“
Ausbildungsjahre in Madrid, Spanien
Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst Export Spültechnik
Teamleiterin Vertriebsinnendienst Spültechnik Standard International