Neden MEIKO?

ÇÜNKÜ BIZ
BIR VAKIFIZ

Her şirketin kendine özgü bir kültürü vardır; fark yaratan da budur. MEIKO olarak teknolojik çözümlerimizde, servisimizde, şirket içi ve dışı ilişkilerimizde kalite ve yeniliğe önem veriyoruz.

“Temiz çözümler“ ifadesi ile sadece teknolojilerimizin performansını kastetmiyoruz. Aynı şekilde şeffaf ve güvenilir iletişimimiz de önemli bir yapıtaşıdır.

ÇÜNKÜ ADIL BIR IŞ ANLAYIŞIMIZ VAR

Kişiler arasında iyi ve daha da önemlisi uzun vadeli ilişkiler hedefliyor ve bu doğrultuda her düzeyde adil ve temiz iş uygulamalarına bağlı kalıyoruz. Değerlerimiz, yarı zamanlı ve tam zamanlı çalışanlarımızdan CEO'muza kadar herkes için yol gösterici niteliktedir. Bizi bu vaadimize göre değerlendirebilirsiniz.

ÇÜNKÜ UZUN VADELI DÜŞÜNÜYORUZ

Bu arada: Oskar ve Rosel Meier tarafından kurulmuş bir vakfa ait olarak faaliyet gösteriyoruz. Onların ilkeleri, bizim eylemlerimizin temelini oluşturur, dolayısıyla elde edilen karın %85'ini “insanların ve şirketin yararına” kullanıyoruz. Bunun yanı sıra MEIKO'nun kısmen veya tamamen satılması da mümkün değildir. Açıkça görülüyor ki bununla MEIKO'nun korunması ve istihdamın uzun vadede güvence altına alınması hedeflenmektedir. Değerlere, sorumluluğa ve öngörüye sahip bir firma kültürü, hiç olmadığı kadar çağdaş ve yenilikçi bir anlayıştır. Bu tipik bir MEIKO yaklaşımıdır. Daha ilk günden beri!

Müşterilerimizin beklentileri, tüm düşüncelerimizin ve geliştirme süreçlerimizin merkezinde yer alır.

Dr. Müh. Thomas Peukert CEO - Yönetim Kurulu Başkanı - MEIKO Group

Yenilikçi

1927'den bu yana ürünlerin çok ötesine geçen muazzam bir inovasyon gücüne sahibiz. Sektörün vizyoner öncülerinden biri olarak verimli ve ekonomik, müşteriye yüksek fayda sağlayan kapsamlı çözümler sunuyoruz. Zorlukları cesaretle karşılarken kendimize şunu soruyoruz: Daha iyi bir çözüm sunabilir miyiz? Keşif kabiliyetimiz ve öncü ruhumuzla müşterilerimizin beklentilerini karşılayacak kusursuz çözümler geliştiriyoruz.

Sürdürülebilir

Yaşam, doğa ve dünya büyük bir özenle yaklaşmamız gereken büyük bir armağandır. Dolayısıyla MEIKO olarak sadece çeyreklere göre değil, uzun vadeli ve gelecek nesilleri dikkate alarak hareket ediyoruz. Büyük resmi daima göz önünde tutuyor ve ekolojik, sosyal ve ekonomik sorumluluğumuzu alarak tüm alanlarda sürdürülebilirliğe odaklanıyoruz. Tüm ürünlerimiz kaynak tasarrufu yaparken, gıda atık sistemlerimiz ayrıca enerji geri kazanımına katkı sağlıyor.

Güvenilir

Kurum içinde güven kültürünü yaşatıyor ve birbirimize güvenle duyuyoruz. Sadece çalışanlarımızın değil, aynı şekilde müşterilerimizin ve iş ilişkisi içinde olduğumuz herkesin bizden beklentisi bu yöndedir. Onlarla birlikte yolumuza devam ediyor ve bize ihtiyaç duyulan her durumda yanlarında oluyoruz. Böylece birlikte çok şey başarıyor ve hedeflerimize ulaşabiliyoruz.

Duyarlı ve dinamik

Dünyamız hızla değişiyor. Giderek daha dinamik hale gelen piyasa koşullarına cevap verebilmek için yeni yapılar kuruyoruz. Yaklaşık 100 yıllık MEIKO tarihimizde, değişikliklere hızlı ve esnek bir şekilde tepki verdiğimizi defalarca kez gösterdik. Ve her şeyden önemlisi, yeni şeyler öğrenmeyi asla bırakmadık. Pazardan ve çalışanlarımızdan gelen görüşleri daima dikkate alıyoruz.

Kalite odaklı

Kalite ile ilgili her şeye tutkuyla bağlıyız. Müşterilerimiz ve iş ortaklarımız, çalışanlarımızın bilgi birikimi de dahil olmak üzere her konuda bizden mükemmel sonuçlar ve sürdürülebilir çözümler beklemektedir. MEIKO Academy'nin kuruluş amaçlarından en önemlisi çalışanlarımızı eğitmektir.

Saygılı

MEIKO bünyesinde birçok farklı karakter, mizaç ve kültür bir aradadır. Birbirimize adil ve saygılı davranıyor, insanlara değer veriyor ve doğayla uyum içinde hareket ediyoruz. Bu, tabiatımızda vardır.

DEĞERLERİMİZ:

Firma kültürümüzün temeli

Bölgesel ve küresel başarımızın temelinde strateji ve misyonumuzun yanı sıra değerlerimiz yatmaktadır.