MELANIE DOLL
Satış Destek Ofisi Uluslararası Ülke Uzmanı
VIVA ESPAÑA
MEIKO'DAKI ILK GÜNÜNÜ HATIRLIYOR MUSUN?
Melanie: “Elbette. Tüm departmanları ve üretim bölümünü gezdim. Doğal olarak tüm bu bilgiler ve ilk izlenimler başımı döndürdü. Ancak daha ilk andan itibaren şirketle kimyamızın uyuştuğunu hissediyordum. Şirketin ne kadar geniş bir kapsama yayıldığını anlamam ise ilk gerçek iş günümde mümkün oldu. Bu bende bir miktar 'vay be!' etkisi yarattı.”
2017'DEN BERI BIR EKIBI YÖNETIYORSUN. BU SÜREÇ NASIL GIDIYOR?
Melanie: “Çok iyi. Bu görevi üstlenmiş olmaktan mutluluk duyuyorum. Çünkü harika ve yüksek motivasyonlu bir ekibim var. İşim gereği, şubelerimizdeki uluslararası iş arkadaşlarımla yoğun iletişim halinde oluyorum. Bu bana, dillerimiz farklı olsa da MEIKO olarak gerçekten büyük tek bir aile olduğumuzu hissettiriyor.
BIR YÖNETICI OLARAK NASIL GÜNCEL KALIYORSUN?
Melanie: “Yöneticiler, MEIKO Academy üzerinden düzenli eğitim ve gelişim kurslarına katılıyor. Bu sayede, rol oyunları kapsamında problem çözme ve liderlik becerilerimizi sürekli olarak geliştirebiliyoruz. Çok geniş bir teklif kapsamı söz konusu.“
SENIN IÇIN MEIKO'YU NELER KARAKTERIZE EDIYOR?
Melanie: “MEIKO bünyesinde her zaman insanlar ön plandadır. Yıl boyunca düzenlenen birçok küçük ve büyük çalışan etkinliği de bunu ispatlıyor. “Würstle günlerimizden” yaz partimize veya sosyal yardım buluşmalarımıza kadar: Burada çalışanlara değer veriliyor ve kendinizi evinizde hissediyorsunuz. Şirketin 90. yıl dönümü gibi özel günlerde, kutlamalara çalışanların aile üyeleri de katıldı. Bu hiç de yaygın bir yaklaşım değil.“
KALBI VE RUHUYLA BIR “MEIKO'LU”
MEIKO'da kendini daha fazla geliştirmek isteyen herkes er ya da geç buna şans bulur. Yeteneklerin hedefli bir şekilde takdir ve teşvik edilmesi kesinlikle bir artı nokta.
İŞE GIDERKEN EN ÇOK NEYI IPLE ÇEKIYORSUN?
Melanie: “Sabah ne ile karşılaşacağımı asla kesin olarak bilemiyorum. Her gün çeşitlilik içinde geçiyor ve sürekli olarak yeni projeler geliyor. Yakın dönemde, MEIKO Yönetim Haftası kapsamında tüm Genel Müdürlerimize iç satış faaliyetlerimizle ilgili fikirler ve bakış açıları sunma fırsatım oldu. Bu son derece heyecan verici bir deneyimdi. Böyle faaliyetler muazzam bir gelişim ve büyüme imkanı sunuyor. Öncelikleri doğru belirlemek işin yarısını oluşturuyor.”
İŞ VE ÖZEL HAYAT DENGESINI NASIL KURUYORSUN?
Melanie: “İşten sonra, yani hafta içi her gün düzenli olarak spor salonuna gidiyorum. Hafta sonları ise bisiklet, dağ bisikleti veya yürüyüş programlarıyla ilgileniyorum. Bunlar dışında, seyahat etmeyi ve bahçemle ilgilenmeyi seviyorum. Bahar ve yaz aylarında yapılacak çok şey oluyor.”
HEDEF ODAKLI ÇEVIK BIR EKIP
DENIZ MI, DAĞLAR MI: SENI HANGISI KENDINE ÇEKIYOR?
Melanie: “Doğrusu ikisini de cazip buluyorum. Uzun mesafeli seyahatlere bayılıyorum. Özellikle Karayipler'de çok sık bulundum. Ama Sri Lanka, Maldivler ve Bali'nin bulunduğu Asya kısmını da çoık beğeniyorum. Avustralya'ya gitmek de yapılacaklar listemde yer alıyor. Eşimle birlikte zaman zaman özellikle Avusturya'daki dağlara seyahat ediyoruz. Bunu spontane bir gezi olarak düzenleyebiliyoruz.”
MEIKO'DA HANGI KARAKTER ÖZELLIKLERINE IHTIYAÇ DUYULUYOR?
Melanie: “Benim adaylarda aradığım en önemli özellik, bir ekip içinde çalışabilme becerisidir. Kendilerini çekinmeden ortaya atabilmeleri gerekir. Açık bir tutumla ilerleyen herkesin şansı yüksek olacaktır. Görüşme öncesinde MEIKO değerler çemberimize bir göz atmalarını tavsiye ederim. Bu kurum bünyesinde önem verilen her şeyi orada mevcut durumda.”
Madrid, İspanya'da geçen eğitim yılları
Satış Destek Ofisi Bulaşık Yıkama Teknolojisi İhracat Departmanı
Satış Destek Ofisi Uluslararası Bulaşık Teknolojisi Standardı Ekip Yöneticisi