ANDREAS FALLERT
„Strażak” w przedsiębiorstwie budowy maszyn
OD STUDENTA W SYSTEMIE DUALNEGO KSZTAŁCENIA DO INSTRUKTORA DLA STUDENTÓW INŻYNIERII MECHANICZNEJ

JAKIE SĄ TWOJE ROLE I OBOWIĄZKI W MEIKO?
Andreas: „Po studiach od razu zostałem w zespole rozwoju i projektowania. Do dziś zajmuje się na co dzień zmywarkami, wykorzystywanymi w barach, restauracjach i małych hotelach. Można mnie zatem często spotkać w laboratorium rozwojowym. Projektuję tam nowe produkty i opracowuję nowe procedury. Moje obowiązki obejmują dodatkowo innowacyjne projekty związane z drukiem 3D, a od jakiegoś czasu pracuję też jako instruktor ze studentami szkoły wyższej DHBW z kierunku inżynierii mechanicznej”.
CO FASCYNUJE CIĘ W NASZYM PRZEDSIĘBIORSTWIE?
Andreas: „To, że jako przedsiębiorstwo zarządzane przez fundację, w MEIKO możemy w znacznie bardziej elastyczny sposób reagować na liczne zmiany na rynku niż np. firmy notowane na giełdzie. Możemy pracować nad niekonwencjonalnymi podejściami i rozwiązaniami. Stojące pod ciągłą presją akcjonariuszy koncerny zorientowane na zysk nie mogą sobie na to pozwolić. Biorąc pod uwagę rozmiar przedsiębiorstwa, mamy tu wyjątkowo dużą indywidualną swobodę działania”.
„MEIKO-JANIN” SERCEM I DUCHEM

Pomimo napiętej konkurencji i presji kosztowej działania rozwojowe skupiają się u nas przede wszystkim na funkcjonalności i jakości. Pragniemy osiągnąć działający bez zarzutu produkt końcowy, spełniający wszystkie potrzeby i wymagania klienta.
MEIKO TO PRZEDSIĘBIORSTWO Z SEKTORA PREMIUM. DAJE SIĘ TO ZAUWAŻYĆ PODCZAS TWOJEJ PRACY?
Andreas: „Tak, jak najbardziej. Często stajemy przed pytaniem, w jaki sposób chcemy opracowywać i projektować nowy produkt. Naszą podstawową zasadą jest przy tym, że ma on służyć przez co najmniej 10 lat. Tego się właśnie od nas oczekuje. Podczas pracy skupiamy się zatem często na funkcjonalności. I bardzo dobrze się to sprawdza, ponieważ mamy w Offenburgu wszystkie odpowiednie działy – od laboratorium rozwojowego poprzez dział produkcji aż po serwis i montaż. Pracujemy zatem na zasadzie krótkich odległości”.
KTÓRY Z TWOICH PROJEKTÓW BYŁ NAJBARDZIEJ EKSCYTUJĄCY?
Andreas: „Najbardziej ekscytującym projektem w mojej dotychczasowej karierze w MEIKO było bez wątpienia opracowywanie systemu odzysk u ciepła z oparów <<ComfortAir>>, który zintegrowaliśmy w naszych zmywarkach podblatowych klasy premium M-iClean. Innowacja ta pozwala nam od 2019 r. znacznie ograniczać koszty operacyjne i emisję pary. Do to dziś jestem z tego niezwykle dumny”.
JAKO 13-LATEK W&NBSP;MŁODZIEŻOWEJ DRUŻYNIE POŻARNICZEJ…
JAK RELAKSUJESZ SIĘ PO PRACY?
Andreas: „Obok mojej działalności w straży pożarnej jestem też zapalonym kempingowiczem. Na dłuższy urlop bardzo chętnie wybieram Skandynawię. Szczególnie ciągnie mnie do Norwegii i Szwecji. Bardzo chętnie spędzam tam letnie wakacje. Doskonale czuję się bowiem w każdej temperaturze poniżej 20 stopni. Oprócz tego pochodzę ze Schwarzwaldu, zatem oczywiście zawsze muszę mieć ze sobą rower górski i buty na wędrówki”.
JAKĄ RADĘ MASZ DLA PRZYSZŁYCH KANDYDATÓW?

Andreas: „Nie mam jednej rady dla wszystkich. Osobiście bardzo dużą wagę – np. podczas rekrutacji naszych studentów inżynierii mechanicznej – przywiązuję do zaangażowania społecznego. Nie ma przy tym znaczenia, czy ktoś udziela się w jakimś stowarzyszeniu czy też pełni inny rodzaj wolontariatu. Kto oprócz kompetencji zawodowych ma duszę gracza zespołowego, ten idealnie pasuje do MEIKO”.
ŻYCIORYS
Studia dualne z udziałem MEIKO w dziedzinie inżynierii mechanicznej
Inżynier rozwoju w obszarze zmywarek
Instruktor dla studentów inżynierii mechanicznej w MEIKO