ANDREAS FALLERT

„Strażak” w przedsiębiorstwie budowy maszyn

„To duże przedsiębiorstwo o dobrej renomie. Powinieneś się tam zgłosić” – Andreas wciąż dobrze pamięta radę, którą ojciec dał mu w 2007 r. Miał wtedy 19 lat i szukał po maturze odpowiedniego pracodawcy – najlepiej z możliwością dualnego kształcenia. Trafił do nas i jeszcze w tym samym roku rozpoczął studia na kierunku inżynierii mechanicznej. Dalszych szczegółów na temat kariery Andreasa w MEIKO dowiesz się z wywiadu.

OD STUDENTA W SYSTEMIE DUALNEGO KSZTAŁCENIA DO INSTRUKTORA DLA STUDENTÓW INŻYNIERII MECHANICZNEJ

Tak wyglądała kariera inżyniera rozwoju, Andreasa. Po prawie dwóch dekadach u nas ten doświadczony pracownik sprawuje dziś dwa stanowiska naraz. Jedno w dziale rozwoju i projektowania małych i średnich zmywarek, drugie w pracy z naszymi studentami szkoły wyższej DHBW z kierunku inżynierii mechanicznej. W piastowaniu tej drugiej funkcji pomaga mu długoletnie doświadczenie jako dowódcy młodzieżowej drużyny pożarniczej w Kappelrodeck.

JAKIE SĄ TWOJE ROLE I OBOWIĄZKI W MEIKO?

Andreas: „Po studiach od razu zostałem w zespole rozwoju i projektowania. Do dziś zajmuje się na co dzień zmywarkami, wykorzystywanymi w barach, restauracjach i małych hotelach. Można mnie zatem często spotkać w laboratorium rozwojowym. Projektuję tam nowe produkty i opracowuję nowe procedury. Moje obowiązki obejmują dodatkowo innowacyjne projekty związane z drukiem 3D, a od jakiegoś czasu pracuję też jako instruktor ze studentami szkoły wyższej DHBW z kierunku inżynierii mechanicznej”.

CO FASCYNUJE CIĘ W NASZYM PRZEDSIĘBIORSTWIE?

Andreas: „To, że jako przedsiębiorstwo zarządzane przez fundację, w MEIKO możemy w znacznie bardziej elastyczny sposób reagować na liczne zmiany na rynku niż np. firmy notowane na giełdzie. Możemy pracować nad niekonwencjonalnymi podejściami i rozwiązaniami. Stojące pod ciągłą presją akcjonariuszy koncerny zorientowane na zysk nie mogą sobie na to pozwolić. Biorąc pod uwagę rozmiar przedsiębiorstwa, mamy tu wyjątkowo dużą indywidualną swobodę działania”.

„MEIKO-JANIN” SERCEM I DUCHEM

Pomimo napiętej konkurencji i presji kosztowej działania rozwojowe skupiają się u nas przede wszystkim na funkcjonalności i jakości. Pragniemy osiągnąć działający bez zarzutu produkt końcowy, spełniający wszystkie potrzeby i wymagania klienta.

MEIKO TO PRZEDSIĘBIORSTWO Z SEKTORA PREMIUM. DAJE SIĘ TO ZAUWAŻYĆ PODCZAS TWOJEJ PRACY?

Andreas: „Tak, jak najbardziej. Często stajemy przed pytaniem, w jaki sposób chcemy opracowywać i projektować nowy produkt. Naszą podstawową zasadą jest przy tym, że ma on służyć przez co najmniej 10 lat. Tego się właśnie od nas oczekuje. Podczas pracy skupiamy się zatem często na funkcjonalności. I bardzo dobrze się to sprawdza, ponieważ mamy w Offenburgu wszystkie odpowiednie działy – od laboratorium rozwojowego poprzez dział produkcji aż po serwis i montaż. Pracujemy zatem na zasadzie krótkich odległości”.

KTÓRY Z TWOICH PROJEKTÓW BYŁ NAJBARDZIEJ EKSCYTUJĄCY?

Andreas: „Najbardziej ekscytującym projektem w mojej dotychczasowej karierze w MEIKO było bez wątpienia opracowywanie systemu odzysk u ciepła z oparów <<ComfortAir>>, który zintegrowaliśmy w naszych zmywarkach podblatowych klasy premium M-iClean. Innowacja ta pozwala nam od 2019 r. znacznie ograniczać koszty operacyjne i emisję pary. Do to dziś jestem z tego niezwykle dumny”.

JAKO 13-LATEK W&NBSP;MŁODZIEŻOWEJ DRUŻYNIE POŻARNICZEJ…

Andreas bardzo lubi udzielać się społecznie. Już jako nastolatek wstąpił on zatem do straży pożarnej w swoim rodzinnym Kappelrodeck i wciąż pozostaje tam aktywny. Po wielu latach pełnienia funkcji dowódcy młodzieżowej drużyny pożarniczej obecnie jako sekretarz odpowiada on za zarządzanie danymi operacyjnymi i osobowymi oraz różne zadania związane z komunikacją.

JAK RELAKSUJESZ SIĘ PO PRACY?

Andreas: „Obok mojej działalności w straży pożarnej jestem też zapalonym kempingowiczem. Na dłuższy urlop bardzo chętnie wybieram Skandynawię. Szczególnie ciągnie mnie do Norwegii i Szwecji. Bardzo chętnie spędzam tam letnie wakacje. Doskonale czuję się bowiem w każdej temperaturze poniżej 20 stopni. Oprócz tego pochodzę ze Schwarzwaldu, zatem oczywiście zawsze muszę mieć ze sobą rower górski i buty na wędrówki”.

JAKĄ RADĘ MASZ DLA PRZYSZŁYCH KANDYDATÓW?

Andreas: „Nie mam jednej rady dla wszystkich. Osobiście bardzo dużą wagę – np. podczas rekrutacji naszych studentów inżynierii mechanicznej – przywiązuję do zaangażowania społecznego. Nie ma przy tym znaczenia, czy ktoś udziela się w jakimś stowarzyszeniu czy też pełni inny rodzaj wolontariatu. Kto oprócz kompetencji zawodowych ma duszę gracza zespołowego, ten idealnie pasuje do MEIKO”.

ŻYCIORYS

2007-2009

Studia dualne z udziałem MEIKO w dziedzinie inżynierii mechanicznej

Od 2009 r.

Inżynier rozwoju w obszarze zmywarek

Od 2022 r.

Instruktor dla studentów inżynierii mechanicznej w MEIKO