SELINA BÖPPLE
Avec elle, le montage roule
LA MÊME ROUTINE TOUS LES JOURS,
QU'EST-CE QUE TU APPRÉCIES LE PLUS DANS TON TRAVAIL, SELINA ?
Selina : « Les nouveaux défis auxquels je suis confrontée chaque jour. Ils me permettent de progresser. Bien sûr, il y a aussi des tâches routinières dans mon domaine, mais le travail varie d'une semaine à l'autre car je suis l'une des nombreuses interfaces au sein de la production et en contact permanent avec différents services. Il suffit parfois d'un coup de fil pour bouleverser la journée. »
COMMENT AS-TU DÉCOUVERT MEIKO ?
Selina : « J'ai découvert MEIKO lors d'un stage, alors que j'étais encore à l'école. J'ai gardé un très bon souvenir de l'entreprise. C'est pourquoi j'ai souhaité y retourner après l'école d'électrotechnique. J'ai eu l'occasion de suivre une formation en mécatronique chez MEIKO à partir de septembre 2017. Après celle-ci, j'ai passé un certain temps au service d'assurance qualité avant de rejoindre le bureau des méthodes en charge du montage.
Y A-T-IL UN PROJET MEIKO QUE TU N'OUBLIERAS JAMAIS ?
Selina : « Oui, mon projet de fin de formation en mécatronique. J'ai mis au point un banc d'essai permettant de tester les sondes de température à résistance de nos machines par paquets de 25 ou de 50. Ce procédé est moins coûteux et plus rapide que le précédent, qui permettait seulement de tester deux sondes en parallèle et prenait au moins 5 minutes. Ce banc d'essai, entièrement conçu et réalisé par mes soins, est utilisé pour de nombreux projets aujourd'hui encore. J'en suis assez fière. »
UN MEMBRE CONVAINCU DE LA FAMILLE MEIKO
MEIKO n'est définitivement pas un employeur ordinaire pour moi. Je me sens appréciée et tout à fait à ma place ici. Cela me donne envie de partager mes idées et de donner des impulsions positives à l'entreprise pour la faire progresser.
QU'EST-CE QUE TU APPRÉCIES PARTICULIÈREMENT CHEZ MEIKO ?
Selina : « Le fait qu'on apprécie les collaborateurs pour eux-mêmes. Le salaire n'est pas la seule marque d'estime que l'on reçoit ici. On aborde les erreurs de manière ouverte, avec honnêteté. Les chefs se considèrent comme des coachs qui veulent vraiment soutenir leurs collaborateurs et les aider à progresser. »
QUE FAIS-TU EN DEHORS DU TRAVAIL ?
Selina : « Je fais du karaté deux fois par semaine et je donne un cours de karaté pour enfants. Comme je suis en outre une formation de technicienne, mon temps libre est bien rempli. Qui plus est, je cultive des fruits et des légumes de saison. Quand c'est l'époque, je vais aux champs après le travail. Je parviens ainsi à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée – tout en faisant des économies puisque cela m'évite d'acheter certains aliments hors de prix au supermarché. »
DE L'USINE AUX CHAMPS ...
QUELS CONSEILS DONNERAIS-TU AUX PERSONNES QUI SOUHAITENT POSER LEUR CANDIDATURE ?
Selina : « Soyez honnêtes et restez vous-mêmes. Indiquez vos préférences et vos attentes vis-à-vis de l'employeur dès l'entretien d'embauche. Cela a très bien fonctionné dans mon cas. MEIKO recherche des collaborateurs qui ont des objectifs clairs et mettent cartes sur table. »
CURRICULUM VITAE
École professionnelle d'électrotechnique
Formation de mécatronicienne chez MEIKO
Travail à l'assurance qualité
Bureau des méthodes en charge du montage des techniques de convoyage et du traitement de surface