ILONA PIRAJEAN

Experta en procesos con visión de futuro

Ya su padre trabajó como técnico de servicio en MEIKO. En 1986 dio sus primeros pasos en la empresa. Hoy en día Ilona dirige el departamento Business Consulting. En sus casi cuatro décadas con nosotros ha desarrollado diversas cadenas de procesos e interfaces de sistemas. En la entrevista podrás leer cómo se ha desarrollado como persona en la empresa y lo que le recomendaría a los solicitantes de trabajo.

Trabajar con personas de lo más diversas y diferentes departamentos, sondear potenciales y optimizar procesos es el negocio diario de Ilona. La formada gerente industrial se siente genial aquí. Ya que ningún proyecto es igual. Ilona está siempre buscando la mezcla óptima de procesos acreditados y nuevas maneras de pensar con innovadoras tecnologías.

HOLA ILONA. ¿CÓMO LLEGASTE A MEIKO?

Ilona: «De forma relativamente espontánea, a través de mi padre, que ya trabajaba en la empresa como técnico de servicio muchos años antes que yo. Yo ya conocía a MEIKO desde mi niñez. En 1986, me presenté brevemente en el departamento y encajé de inmediato. Para poner las cosas en perspectiva: en 1986 teníamos unos 500 empleados en todo el mundo. Hoy en día son más de 2.700».

¿QUÉ ES LO QUE TE FASCINA HASTA HOY DÍA DE TU TRABAJO?

Ilona: «Es evidente que la variedad. En nuestro departamento se trata de una mezcla entre la creatividad y la voluntad de seguir aprendiendo. Ya que tenemos que mantenernos al día en lo que respecta a los procesos y a la tecnología. Eso es muy interesante. Naturalmente que a ello hay que añadirle un fantástico equipo, al que tengo el honor de dirigir desde principios del 2022. Me siento verdaderamente muy bien y he crecido como persona a lo largo de los años».

¿CUÁL HA SIDO HASTA AHORA TU PROYECTO MÁS INTERESANTE?

Ilona: «En principio hay dos proyectos, que se me han quedado grabados en la memoria. El primero, cuando introducimos la «Gestión de variantes». Se trata de cerrar la cadena de procesos entre las ventas, el diseño, la preparación del trabajo y la producción y de configurarla de forma tan automatizada como sea posible. Así se podrá controlar la variedad de variantes. Esto antes no era el caso, cada persona elaboraba su propia descripción del producto, lo que a menudo ocasionaba un doble trabajo.
El segundo proyecto que se me ocurre es la introducción de nuestro sistema ERP abas. Me encargué de la gestión del proyecto durante un total de dos años».

«EMPLEADA DE MEIKO» CON EL ALMA Y EL CORAZÓN.

De MEIKO me encantan las tradiciones y el compañerismo. El último día de trabajo del año, por ejemplo, es algo muy especial. Ya que los compañeros y compañeras no solo lo celebran con su propio equipo, sino que también se «pasan» por los otros departamentos. Así se conocen a fondo. Eso es único.

¿CÓMO HA CAMBIADO MEIKO DESDE SUS INICIOS EN 1986?

Ilona: «Naturalmente que todo se ha vuelto más grande y los números se han multiplicado, ya sea el de los empleados o el del volumen de negocios. Sin embargo, el aprecio y el respeto siguen desempeñando un papel fundamental en nuestra empresa. Esto no ha cambiado hasta hoy día. Este espíritu familiar aún se puede sentir hoy en día y vivir a pequeña escala. En nuestra oficina, por ejemplo, tenemos una barra, en la que nos reunimos periódicamente como equipo para charlar. La unión entre nosotros es muy fuerte».

¿QUÉ HACES PARA CONCILIAR?

Ilona: He jugado voleibol durante mucho tiempo. Actualmente me lo tomo con más calma y me encanta hacer manualidades. Ya sea pintar paredes, coser o restaurar armarios. Eso es lo típico que hago los fines de semana para relajarme».

¿EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA PRIVADA? UN TÉRMINO PASADO DE MODA.

A Ilona no solo le gusta hacer las cosas bien en el trabajo. Por eso tiene una opinión clara sobre el tema del equilibrio entre el trabajo y la vida privada y lo resume así: «Esta separación entre el «trabajo» y la «vida» es demasiado drástica para mí. Por supuesto que el tiempo libre es muy importante. Pero si amas lo que haces en el trabajo y el entorno laboral es además el adecuado, estos límites se difuminan».

MAR O MONTAÑA – ¿QUÉ ES LO QUE TE GUSTA MÁS?

Ilona: «Más bien el mar y menos las montañas. A mi marido y a mí nos gusta mucho perdernos con nuestra furgoneta Vito. Nos encanta salir, descubrir otras culturas, países y cambiar de lugar cada tres o cuatro días».

¿QUÉ CONSEJO LE DARÍAS A LOS JÓVENES TALENTOS?

Ilona: «Sed valientes para hablar sinceramente sobre los potenciales de optimización. Y lo más importante: No tengáis miedo a los cambios. En el mercado medio alto, esto incluye ajustes regulares del rumbo de la empresa. Por eso, hoy día es necesario que el trabajador esté dispuesto a una cierta flexibilidad y agilidad».

CURRÍCULUM VITAE

1986-1989

Formación profesional como gerente industrial en MEIKO

1989-1996

Presupuestos y tramitación de pedidos Máquinas grandes

1996-1998

Soporte de aplicaciones informáticas Ventas

1998-2009

Optimización de los procesos empresariales Ventas (implementación de diversos proyectos como la gestión de variantes)

2009-2011

Dirección de proyectos introducción ERP abas

2011-2021

Gestora proceso empresarial ERP

Desde 2022

Head of Business Consulting