THOMAS LOOS
Diseñador de tecnología de lavado industrial
¿CÓMO LLEGASTE A MEIKO?
Thomas: «Tras mi carrera universitaria en construcción de maquinaria, trabajé primero siete años en el sector de tecnología de sistemas, en una empresa de conformados de chapas de Kehl am Rhein. Los principales clientes de nuestros sistemas eran fabricantes de la industria del automóvil. Pero entonces creció en mí la sensación de que necesitaba nuevos retos. Entonces empecé a buscar trabajos adecuados en la región. Con MEIKO enseguida tuve la sensación de que la empresa, con sus valores y sus ideas, se adaptaba muy bien a mí».
¿QUÉ ES LO QUE TE FASCINA DE ESTA EMPRESA?
Thomas: «Hasta hoy día, de la empresa me fascina que tengo un gran margen de maniobra. Esto ha sido así desde el principio. Incluso el CEO, está dispuesto a escuchar nuevas ideas. Si una idea convence, también se puede poner en práctica. Claro que los procesos para hacer cambios a veces necesitan más tiempo y otras veces menos. Sin embargo, en MEIKO también es posible seguir alguna vez principios no convencionales. El aspecto estratégico a largo plazo es absolutamente primordial. Porque, es de sobras conocido, que el peor negocio es el que solo se hace una vez».
«EMPLEADO DE MEIKO» CON EL ALMA Y EL CORAZÓN
Además disfrutamos de muchas ventajas, porque en MEIKO trabajamos dentro de una fundación corporativa. En términos puramente operativos, por ejemplo, nunca hemos tenido que pensar tan a corto plazo y en función de los accionistas como en el caso de las sociedades anónimas. Esto hace que nos podamos centrar de forma mucho más flexible en los beneficios para el cliente en lo que respecta al producto y establecer relaciones fiables y rentables a largo plazo.
¿EN QUÉ SE BASA TU TRABAJO ACTUAL?
Thomas: «Mi trabajo, como director de la Business Unit «Clean», se centra en la orientación estratégica de toda la gama de productos y en el apoyo a nuestras sucursales en los países destinatarios. Ya que la atención se centra siempre en la mejor oferta de valores posibles y en el mayor beneficio posible para los grupos de clientes destinatarios. Por eso apoyamos continuamente a las sucursales con valiosas ideas para un desarrollo de mercado exitoso. En resumen: mi equipo y yo especificamos las directrices a medio y largo plazo en lo referente a nuestros desarrollos en el sector del lavado industrial de vajilla. Así damos forma a la imagen del producto de MEIKO. Nunca nos basamos en nuestros propios intereses sino en las necesidades del mercado respectivo y de los clientes».
¿QUÉ ES LO QUE SE NECESITA PARA HACER UN TRABAJO «BIEN»?
Thomas: «Para mí, se necesitan tres cosas: entusiasmo, motivación y pasión. Y no importa para nada de qué sector provenga una persona originariamente. Se puede aprender todo lo relacionado con los productos y las soluciones. El trabajo no debe ser divertido todos los días, pero, por lo menos, al final deberíamos poder alegrarnos de los resultados conseguidos. Esa es la clave para mí».
BELLA ITALIA COMO REMANSO DE PAZ...
¿CUÁL HA SIDO HASTA AHORA TU PROYECTO MÁS INTERESANTE?
Thomas: «Me viene a la cabeza el desarrollo de nuestro lavavajillas de capota M-iClean H en el año 2017. Gracias a las intensas encuestas realizadas entre los clientes y a las respuestas correspondientes, hemos podido interrumpir, por primera vez, un debate sobre los valores de consumo. Y, por lo tanto, nos hemos dedicado a los temas «Empleados», «Ergonomía», «Distribución correcta del tiempo de trabajo» así como «Descarga del volumen de trabajo de las personas en su puesto de trabajo». Todo ello con un claro objetivo: el máximo beneficio posible para el cliente. Por eso, los mencionados aspectos fueron un componente esencial de nuestra argumentación y comunicación hacia el exterior. Gracias a esta manera consecuente de proceder, hemos conseguido un cambio sostenible en el mercado. Actualmente, más del 97 % de nuestros lavavajillas de capota se venden con un sistema automático de capota».
¿QUÉ HACES PARA CONCILIAR?
Thomas: «Me encanta ir en bicicleta de carretera y de montaña. Además, me intereso mucho por los mercados financieros y por posibilidades de inversión interesantes. Y no estoy pensando en el negocio diario de acciones, sino en estrategias de inversión a largo plazo, de cómo se puede dejar «trabajar» tu dinero sin mucho esfuerzo y con medidas concretas. Es obvio que también me gusta pasar mucho tiempo con mi familia y mis amigos, además de tener esta afición. Además, también me gustan mucho los viajes privados».
¿QUÉ CONSEJO LES DARÍAS A LOS FUTUROS SOLICITANTES DE TRABAJO?
Thomas: «La actitud de querer configurar las cosas por uno mismo, es muy decisivo en MEIKO. Las personas forman la empresa y son las que marcan la diferencia. Los nuevos empleados deberían ser conscientes de ello. Si además te entusiasma lo que haces, estás en el lugar adecuado».
Area Sales Manager / Director de la zona occidental de Alemania en MEIKO
Dirección del grupo de productos, ventas
Dirección de la gestión de productos
Dirección de la gestión de segmentos y de productos
Head of Global PBU Clean