ANDREAS FALLERT

«Bombero» en la construcción de maquinaria

«Esta es una gran empresa con una buena fama. Deberías de echar una solicitud aquí». Andreas todavía escucha este consejo que le dio su padre en el año 2007. Ya que en aquella época, el joven, que entonces tenía 19 años, buscaba un trabajo en una empresa adecuada tras acabar el bachillerato, a ser posible con la opción de realizar una carrera universitaria dual. Aquí encontró lo que buscaba y en ese mismo año comenzó su carrera universitaria de construcción de maquinaria. En la entrevista conocerás más detalles sobre la carrera de Andreas en MEIKO.

DE ESTUDIANTE DUAL A FORMADOR DE ESTUDIANTES DE CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA

Esta es la carrera del ingeniero de desarrollo Andreas. Tras casi dos décadas con nosotros, hoy día el veterano se encarga al mismo tiempo de dos funciones. Por un lado, del desarrollo y del diseño de lavavajillas pequeños hasta medianos, por otro lado, del asesoramiento de los estudiantes de la Universidad Dual de Baden-Wurtemberg en el área de fabricación de maquinaria. Precisamente en este último cargo, sus muchos años de experiencia como jefe del cuerpo de bomberos juveniles de Kappelrodeck le han sido de gran ayuda.

¿QUÉ CARGOS Y ACTIVIDADES DESARROLLAS EN MEIKO?

Andreas: «Después de mis estudios me acabé quedando directamente en el equipo de desarrollo y diseño. Hasta hoy día mi rutina diaria gira en torno a los lavavajillas, que se encuentran en los bares, restaurantes y pequeños hoteles. Por eso, a menudo se me puede encontrar en el laboratorio de desarrollo. Allí diseño nuevos productos y trabajo en nuevos métodos. Además, en mi departamento soy el responsable de los innovadores proyectos de impresión en 3D y asesoro desde hace algún tiempo a nuestros estudiantes de la Universidad Dual de Baden-Wurtemberg en la construcción de maquinaria en calidad de director de formación profesional».

¿QUÉ ES LO QUE TE FASCINA DE ESTA EMPRESA?

Andreas: «Como MEIKO es una empresa dirigida por una fundación, podemos reaccionar a los muchos cambios del mercado de una forma mucho más flexible que, por ejemplo, las empresas que cotizan en bolsa. Aquí disponemos de la posibilidad de trabajar en temas o principios de soluciones poco convencionales. Esto no sería posible en grupos empresariales puramente orientados al beneficio con una gran presión de los accionistas. Teniendo en cuenta el tamaño de la empresa, tenemos un margen de maniobra individual excepcionalmente amplio».

«EMPLEADO DE MEIKO» CON EL ALMA Y EL CORAZÓN

A pesar de la competencia y la presión de los costes, nuestros desarrollos vienen dados principalmente por la función o la calidad. Se trata de un producto final, que funcione de forma impecable y que satisfaga las necesidades de los clientes.

MEIKO SIGNIFICA CALIDAD DE PRIMERA CLASE. ¿LO NOTAS EN EL TRABAJO?

Andreas: «Sí, definitivamente. A menudo nos enfrentamos a la cuestión de cómo deseamos diseñar y desarrollar un producto nuevo. Nuestro credo es desarrollar productos que duren diez años o más. Eso es lo que se espera de nosotros. Por eso, a menudo trabajamos para cumplir esta expectativa. Y esto funciona también muy bien, ya que formamos a todos los departamentos en la sede de Offenburg, desde el laboratorio de desarrollo, pasando por la producción, hasta el servicio y el montaje. Por lo tanto, reina un principio de trayectos cortos».

¿CUÁL HA SIDO TU PROYECTO MÁS INTERESANTE?

Andreas: «El proyecto más interesante hasta ahora de mi carrera en MEIKO ha sido claramente el desarrollo de nuestra recuperación de calor del aire de salida <<ComfortAir>>, integrada en nuestros lavavajillas bajo mostrador de la gama alta M-iClean. Con esta innovación garantizamos desde el 2019 unos gastos de explotación y unas emisiones de vapor claramente más bajos. Esto hace que hasta hoy día me sienta realmente orgulloso».

CON «13» EMPEZÓ EN EL CUERPO DE BOMBEROS JUVENIL ...

Andreas ama el voluntariado. Por eso, ya en su juventud se comprometió con el cuerpo de bomberos de su ciudad natal en Kappelrodeck y todavía hoy colabora con ellos. Después de haber dirigido durante muchos años el cuerpo de bomberos juvenil, ahora es responsable, como secretario, de la gestión de datos personales y de las intervenciones así como de diversos temas de comunicación.

¿QUÉ HACES PARA CONCILIAR?

Andreas: «Además de mi trabajo en el cuerpo de bomberos, otra de mis aficiones es la acampada. Precisamente en las épocas más largas de vacaciones, suelo ir a la zona escandinava. Me gustan especialmente Noruega y Suecia. Ahí es donde paso muy a gusto mis vacaciones de verano. Ya que me gustan las temperaturas por debajo de los 20 °C. Independientemente de ello: como persona originaria de la Selva Negra, siempre llevo conmigo una bicicleta de montaña y unas botas de senderismo».

¿QUÉ CONSEJO LES DARÍAS A LOS FUTUROS SOLICITANTES DE TRABAJO?

Andreas: «No tengo un consejo estándar. Personalmente, le doy gran importancia a la implicación social, por ejemplo, a la hora de reclutar nuestros estudiantes de construcción de maquinaria. Y no importa si alguien se implica en una asociación o hace un voluntariado en cualquier otro lugar. Quien – aparte de las competencias técnicas – sea capaz de trabajar en equipo, es perfecto para MEIKO».

CURRÍCULUM VITAE

2007-2009

Estudio dual con MEIKO en el departamento Construcción de maquinaria

Desde 2009

Ingeniero de desarrollo en el departamento Lavavajillas / Dishwasher

Desde 2022

Formador de estudiantes de construcción de maquinaria en MEIKO

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