MELANIE BARTL
Internationale LĂ€nderexpertin im Vertriebsinnendienst
VIVA ESPAĂA

ERINNERST DU DICH NOCH AN DEINEN ERSTEN TAG BEI MEIKO?
Melanie: âKlar. Ich wurde durch alle Abteilungen sowie die Produktion gefĂŒhrt. NatĂŒrlich war ich da erst mal total geflasht von den ganzen Infos und EindrĂŒcken. Aber ich hatte von Anfang an das GefĂŒhl, dass die Chemie passt. Erst an meinem ersten Tag wurde mir die Bandbreite des Unternehmens so richtig bewusst. Da gab es schon einen kleinen Wow-Effekt.â
SEIT 2017 LEITEST DU EIN TEAM. WIE LĂUFTâS?
Melanie: âSehr gut. Ich nehme die Rolle gerne wahr. Denn ich habe ein tolles und williges Team. In meiner TĂ€tigkeit kommuniziere ich oft mit internationalen Kollegen und Kolleginnen aus unseren Marktorganisationen. Auch wenn die Sprachen variieren, habe ich das GefĂŒhl, dass wir wirklich eine groĂe MEIKO Familie sind.
WIE BLEIBST DU ALS FĂHRUNGSKRAFT UP TO DATE?
Melanie: âFĂŒhrungskrĂ€fte nehmen ĂŒber die MEIKO Academy an regelmĂ€Ăigen Schulungen und Weiterbildungen teil. So entwickelt man in Rollenspielen die eigenen Lösungs- und FĂŒhrungskompetenzen stetig weiter. Ein groĂartiges Angebot.â
WAS ZEICHNET MEIKO FĂR DICH AUS?
Melanie: âBei MEIKO steht der Mensch immer im Vordergrund. Das verdeutlichen auch die vielen kleinen und groĂen Mitarbeiterevents ĂŒbers Jahr. Ob unsere âWĂŒrstleâ-Tage, das Sommerfest oder sonstige soziale Benefits: Die Mitarbeitenden zĂ€hlen hier noch was und man fĂŒhlt sich wohl. Zu auĂergewöhnlichen AnlĂ€ssen wie dem 90-jĂ€hrigen FirmenjubilĂ€en durften sogar Familienangehörige mitfeiern. Das ist alles andere als selbstverstĂ€ndlich.â
MIT HERZ UND SEELE âMEIKOIANERINâ

Wer sich bei MEIKO weiterentwickeln möchte, bekommt ĂŒber kurz oder lang die Chance dazu. Das ist ein absoluter Pluspunkt, dass Talente gezielt erkannt und gefördert werden.
WORAUF FREUST DU DICH AUF DEM WEG ZUR ARBEIT?
Melanie: âDass ich morgens eigentlich nie zu 100 % weiĂ, was mich erwartet. Ich habe jeden Tag Abwechslung und es kommen laufend neue Projekte rein. So durfte ich vor einiger Zeit auf der MEIKO Management Week vor all unseren Managing Directors Ein-und Ausblicke zu unseren Innendienst-TĂ€tigkeiten geben. Das war ziemlich aufregend. Durch solche Aktionen entwickelt man sich aber enorm weiter und wĂ€chst daran. Richtig priorisieren ist hier die halbe Miete.â
WIE SIEHT DEIN AUSGLEICH ZUR ARBEIT AUS?
Melanie: âNach der Arbeit gehe ich regelmĂ€Ăig zum Sport â unter der Woche eigentlich jeden Tag. Am Wochenende steht dann entweder Fahrradfahren, Mountainbiken oder Spazieren auf dem Programm. Ansonsten reise ich sehr gerne und kĂŒmmere mich um meinen Garten. Da gibts gerade im FrĂŒhjahr und Sommer sehr viel zu tun.â
AGIL ANS ZIEL
MEER ODER BERGE: WO ZIEHTâS DICH HIN?
Melanie: âGanz ehrlich: FĂŒr mich hat beides einen Reiz. Ich liebe Fernreisen. Speziell in der Karibik war ich schon sehr oft. Aber auch der asiatische Teil mit Sri Lanka, den Malediven oder Bali hat es mir angetan. Australien steht ebenfalls noch irgendwann auf meiner Agenda. In die Berge â vor allem nach Ăsterreich â verschlĂ€gt es meinen Partner und mich auch hin und wieder. Das ist auch mal als Spontantrip möglich.â

WELCHE CHARAKTEREIGENSCHAFTEN BRAUCHTâS BEI MEIKO?
Melanie: âDie wichtigste Eigenschaft, die Bewerbende mitbringen sollten, ist fĂŒr mich TeamfĂ€higkeit. Sich einfach ohne Scheu einzubringen. Jeder, der eine offene Grundeinstellung mitbringt, hat schon mal gute Karten. Ich empfehle vor dem BewerbungsgesprĂ€ch einen Blick auf unser MEIKO Werterad zu werfen. Da steht eigentlich all das drin, worauf es hier ankommt.â
Ausbildungsjahre in Madrid, Spanien
Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst Export SpĂŒltechnik
Teamleiterin Vertriebsinnendienst SpĂŒltechnik Standard International

