SELINA BĂPPLE
Vordenkerin in der Montage
JEDEN TAG DIESELBEN ROUTINEN

WAS FASZINIERT DICH AN DEINEM JOB, SELINA?
Selina: âDass ich hier jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt werde, an denen ich wachsen kann. Es gibt in meinem Bereich zwar auch Routinen, doch eigentlich ist keine Woche wie die andere. Denn ich bin mit diversen Abteilungen im Bereich der Produktion im Austausch und quasi eine von vielen Schnittstellen. Da genĂŒgt manchmal ein Anruf und der Tag nimmt mĂ€chtig Fahrt auf.â
WIE BIST DU ZU MEIKO GEKOMMEN?
Selina: âIch habe MEIKO noch wĂ€hrend der Schulzeit ĂŒber ein Praktikum kennengelernt. Das Unternehmen ist mir dabei in sehr guter Erinnerung geblieben. Deshalb habe ich mich nach meinem Hauptschulabschluss sowie einem zusĂ€tzlichen Schulabschluss an der Berufsfachschule fĂŒr Elektrotechnik dazu entschlossen, bei MEIKO zu starten. So konnte ich ab September 2017 zunĂ€chst meine mechatronische Ausbildung im Betrieb machen, ehe ich dann ĂŒber eine Zwischenstation in der QualitĂ€tssicherung bei der Arbeitsvorbereitung der Montage gelandet bin.â
WELCHES MEIKO PROJEKT VERGISST DU NIE?
Selina: âGanz klar das Abschlussprojekt meiner mechatronischen Ausbildung. Damals entwickelte ich einen TemperaturfĂŒhler-PrĂŒfstand, der kosten- und zeiteffizient Widerstands-TemperaturfĂŒhler fĂŒr unsere Maschinen in 25er oder 50er-PackbĂŒndeln prĂŒfen kann. Zuvor konnten immer nur zwei Teile parallel getestet werden und der PrĂŒfablauf dauerte jeweils mindestens 5 Minuten. Bis heute findet dieses PrĂŒfstand-Konzept, das ich von A bis Z entwickeln und umsetzen durfte, bei vielen Projekten Anwendung. Das macht mich schon ein bisschen stolz.â
MIT HERZ UND SEELE âMEIKOIANERINâ

MEIKO ist fĂŒr mich definitiv kein gewöhnlicher Arbeitgeber. Ich fĂŒhle mich hier sehr gut aufgehoben und wertgeschĂ€tzt. Deshalb brenne ich dafĂŒr, das Unternehmen mit meinen Impulsen und Ideen weiterzubringen.
WAS ZEICHNET MEIKO FĂR DICH AUS?
Selina: âIn aller KĂŒrze: Dass man hier als Person wertgeschĂ€tzt wird. WertschĂ€tzung bekommt man also nicht nur auf der Lohnabrechnung. Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang mit Fehlern. Die Chefs verstehen sich als Coaches, die einen wirklich unterstĂŒtzen und weiterbringen wollen.â
WIE SIEHT DEIN AUSGLEICH ZUR ARBEIT AUS?
Selina: âIn meiner Freizeit gehe ich zwei Mal pro Woche ins Karatetraining und trainiere zudem in Appenweier eine Kinder-Karategruppe. Da ich aktuell noch meine Techniker-Weiterbildung mache, ist die Freizeit damit schon gut ausgefĂŒllt. Hinzu kommt, dass ich je nach Jahreszeit und Saison auch noch einige Obst- und GemĂŒsesorten anbaue. Da gehts dann nach Feierabend direkt von der Produktion aufs Feld. Das ist fĂŒr mich die optimale Work-Life-Balance â und ich schone meinen Geldbeutel, da ich einige Lebensmittel nicht ĂŒberteuert im Supermarkt kaufen muss.â
ICH MACH MICH MAL VOM ACKER âŠ
WELCHEN TIPP WĂRDEST DU KĂNFTIGEN BEWERBENDEN GEBEN?
Selina: âSeid einfach authentisch und ehrlich. Kommuniziert im BewerbungsgesprĂ€ch offen eure VorzĂŒge und Vorstellungen von MEIKO als Arbeitgeber. Das hat bei mir damals sehr gut funktioniert. Denn MEIKO sucht Leute, die sich klare Ziele setzen und mit offenen Karten spielen.â

LEBENSLAUF
Berufsfachschule fĂŒr Elektrotechnik
Ausbildung zur Mechatronikerin bei MEIKO
TÀtigkeit im Bereich QualitÀtssicherung
Arbeitsvorbereitung Montage: Betreuung Fördertechnik und OberflÀchenbearbeitung

